Куда можно отправить работника в состоянии алкогольного опьянения на медицинское освидетельствование

Здравствуйте!

Согласно пп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работник может быть уволен в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Такое состояние работника может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств (п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения производится в специализированных кабинетах наркологических диспансеров (отделений) врачами психиатрами-наркологами или в лечебно-профилактических учреждениях врачами психиатрами-наркологами и врачами других специальностей, прошедших подготовку, как непосредственно в учреждениях, так и с выездом в специально оборудованных для этой цели автомобилях.
Обратитесь:

Спасибо за обращение в нашу службу!

Самый важный совет:

В случае, если работник находится в состоянии алкогольного опьянения, важно как можно быстрее организовать его транспортировку на медицинское освидетельствование, чтобы обеспечить его безопасность и исключить возможные негативные последствия. 🚨

Самое важное при выборе:

При выборе организации, куда направить работника на медицинское освидетельствование, важно учитывать их опыт, надежность и оперативность. Контакты соответствующих медицинских учреждений вам предоставит оператор. 🏥
Характеристики на которые стоит обратить внимание:

• Наличие лицензии на проведение медицинских освидетельствований.
• Скорость реагирования и организации транспортировки сотрудника.
• Возможность круглосуточного обслуживания.
• Качество и профессионализм проведения медицинского осмотра.

Советы по выбору, учитывая различные сценарии использования и возможные потребности:

• Убедитесь, что выбранная организация имеет опыт работы с состояниями алкогольного опьянения.
• Уточните, предоставляют ли они услугу по транспортировке сотрудника или нужно будет организовывать это самостоятельно.
• Узнайте, как быстро они могут провести освидетельствование и выдать официальное заключение.

Полезные рекомендации по использованию:

• Организуйте быструю и безопасную доставку сотрудника в медицинское учреждение.
• Обеспечьте наличие всех необходимых документов для проведения освидетельствования.
• Проконтролируйте, чтобы медицинское заключение было оформлено должным образом.

Сопутствующие товары и услуги:

• Услуги по транспортировке сотрудника в состоянии опьянения.
• Возможность оформления медицинского заключения по итогам освидетельствования.
• Консультации по вопросам, связанным с процедурой медицинского освидетельствования.

Важный вопрос:

Самый важный вопрос, который нужно задать при выборе исполнителя, - это "Как быстро вы сможете организовать транспортировку и проведение медицинского освидетельствования сотрудника?". 🕰️

Дополнительные указания или предложения:1. Сразу после определения необходимости медицинского освидетельствования, свяжитесь с выбранной организацией и уточните все детали.2. Проверьте наличие всех необходимых документов для прохождения освидетельствования.3. Подготовьте сопроводительные материалы, которые могут понадобиться медицинскому персоналу.

Для получения более подробной информации, пожалуйста, обратитесь к оператору. 👨‍💼

Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам

Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.

Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.